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Réclamation d'une gratification de stage non versée

Stage de plus de 2 mois pas ou mal payé ? La gratification est obligatoire : au moins 4,50 € de l'heure en 2026. Réclame la somme due à l'entreprise.

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Textes de loi cités

  • Article L124-6 du Code de l'éducation (gratification obligatoire au-delà de deux mois de stage, consécutifs ou non, au cours de la même année ; au moins 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale ; due dès le premier jour du premier mois)
  • Arrêté du 22 décembre 2025 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2026 (plafond horaire de 30 €, soit 4,50 € de gratification minimale par heure)

Ce qu'il te faut

  • Ton nom et prénom
  • Ton adresse
  • Entreprise ou organisme d'accueil (nom et adresse)
  • Ton école ou université (signataire de la convention)
  • Premier jour du stage
  • Dernier jour du stage
  • Nombre total d'heures de présence (7 h par jour de présence)
  • Année du stage
  • Gratification due (heures × taux)
  • Ce que tu as déjà reçu
  • Somme que tu réclames

Questions fréquentes

Combien coûte ce document ?

2,90 €, paiement unique sans abonnement. Il est aussi inclus dans le pass illimité à 14,90 € (tous les documents du site).

Sur quels textes s'appuie ce modèle ?

Article L124-6 du Code de l'éducation (gratification obligatoire au-delà de deux mois de stage, consécutifs ou non, au cours de la même année ; au moins 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale ; due dès le premier jour du premier mois) ; Arrêté du 22 décembre 2025 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2026 (plafond horaire de 30 €, soit 4,50 € de gratification minimale par heure).

Puis-je voir la lettre avant de payer ?

Oui. La lettre se construit en direct pendant que tu remplis le formulaire, et le début s'affiche gratuitement avant toute commande.

Comment l'envoyer ?

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Et si le document ne me convient pas ?

Écris-nous dans les 48 heures suivant l'achat : tu es remboursé intégralement, sans justificatif.

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Modèle rédigé d'après les textes en vigueur, à relire avant l'envoi. Il ne remplace pas le conseil personnalisé d'un avocat.